Как провести опрос?Проведение опроса, будь это опрос персонала об удовлетворенности работой и вознаграждениями, планирование мероприятия по тимбилдингу или определение индекса лояльности потребителей (NPS). сводится к четырем этапам.

Сократить время на проведение анкетирования позволит проведение опроса онлайн. Testograf. ru предлагает сделать это бесплатно. Создание опроса и распространение ссылки на него не потребует особых затрат труда и времени, а результаты обрабатываются автоматически в режиме онлайн.

Этапы проведения опроса едины как для онлайн-опроса, так и для его привычной, бумажной, формы.

4 этапа в проведении онлайн-опроса:

1. Создание опроса. Определитесь с основными целями проведения анкетирования, сформулируйте вопросы и возможные варианты ответов. Для того, чтобы ваш опрос был эффективным, воспользуйтесь правилами составления опросов и примерами анкет.

2. Сбор ответов. Разошлите ссылку на опрос по базе электронных адресов, разместите ее на сайте компании и в группах социальных сетей. Если вы планируете опрос широкой аудитории и не уверены, что знаете, как до нее достучаться, закажите сбор ответов команде Тестóграфа.

3. Обработка результатов. Результаты обрабатываются автоматически в режиме реального времени. Воспользуйтесь фильтрами для поиска зависимостей между ответами опрошенных.

4. Подведение итогов. Заключительный этап, который требует наибольшего внимания. О чем говорят результаты опроса? Какие зависимости были выявлены? Возможно, в ходе анкетирования обнаружились проблемы, о которых вы не задумывались ранее, и стоит провести опрос, который поможет глубже понять и оценить сложившуюся ситуацию.

Онлайн-опросы приносят максимум информации при минимуме затрат . Используйте эту возможность. Проводите регулярные опросы сотрудников, получайте обратную связь от клиентов, прощупывайте потенциальные рынки сбыта – возможности онлайн-опросов не ограничены.

как провести социологический опрос

как сделать опрос в группе

как участвовать в опросах

Комментарии запрещены.

Навигация по записям